Закрыть ... [X]

Должностная инструкция начальника по работе с обращениями граждан

Министр генерал полиции Российской Федерации В. Колокольцев Зарегистрировано в Минюсте РФ  г. Регистрационный Собрание законодательства Российской Федерации, 2011,  49, ст. 7020; 2012,  50, ст. 6954; 2013,  19, ст. 2329,  27, ст. 3477;  48, ст. 6165;  49, ст. 6928; 2014,  52, ст. 7542; 2015,  7, ст. 1022;  29, ст. 4356;  41, ст. 5639; 2016,  27, ст. 4160;  27, ст. 4233, 4238; 2017,  1, ст. 46;  15, ст. 2139;  27, ст. 3929. 2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011,  10, ст. 1334; 2012,  21, ст. 2630;  29, ст. 4078; 2013,  3, ст. 177;  26, ст. 3314;  31, ст. 4198;  35, ст. 4502;  51, ст. 6846;  52, ст. 7137.



Quot;Памятка о некоторых правилах написания и условностях


8. Профессионально-ориентационные мероприятия проводятся с обучающимися образовательных организаций, военнослужащими и иными категориями граждан в целях ориентации их для поступления на службу в органы внутренних дел, формирования положительного образа сотрудника и перспективы службы в органах внутренних дел. 9. Непосредственный поиск граждан для службы в органах внутренних дел осуществляется руководителями и сотрудниками структурных подразделений органов, организаций, подразделений МВД России, в которых предполагается назначение на должности кандидатов 2, кадровыми подразделениями и включает в себя подбор граждан в образовательных организациях, воинских частях, военных комиссариатах.

Нормативные документы МЧС ub


Далее - "органы, организации, подразделения МВД России". 7 Далее - "кандидаты".2. Кадровые подразделения (подразделения по работе с личным составом, помощников по работе с личным составом) 1. Далее - "кадровые подразделения". В ходе отбора граждан на службу в органы внутренних дел осуществляются: 4.1. Информационно-организационные мероприятия. 4.2. Изучение данных о кандидате. 4.3. Принятие решения по результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом. 5. К информационно-организационным мероприятиям относятся: 5.1. Информирование населения о порядке поступления на службу в органы внутренних дел и условиях службы в органах.

Делопроизводство и документооборот на предприятии


Далее - "граждане". 2 Далее - "органы внутренних дел". 3 Далее - "сотрудник". Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, должны владеть государственным языком Российской Федерации, соответствовать квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от  г.  342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 4, быть способными по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника 5. Собрание законодательства Российской Федерации, 2011,  49, ст. 7020; 2012,  50.

Рекомендуем посмотреть ещё:




В соответствии с Федеральным законом от  г.  342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 1, указами Президента Российской Федерации от г. 248 "Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации" 2, от г. 1377 "О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации" 3, от г. 1575 "Вопросы прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации" 4 и от г. 699 "Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Приказ МВД России от г. 50 "Об


13. Собеседование с кандидатом проводится руководителем структурного подразделения, в котором предполагается назначение на должность, и сотрудником кадрового подразделения, в ходе которого выясняются мотивы поступления на службу, разъясняется характер предстоящей службы. 14. При поступлении кандидатов в образовательные организации системы МВД России в случае необходимости проводится беседа с родителями, усыновителями, попечителями кандидатов. 15. В ходе собеседования руководителем структурного подразделения, в кото).

100 вопросов и ответов про СНТ. Скачать бесплатно


"Кадровик. Трудовое право для кадровика 2012, N N 5, 6, 7. ВЗЫСКАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОГО УЩЕРБАБОТНИКА : ТОП-10 ТИПИЧНЫХ ОШИБОК При любой хозяйственной деятельности и работник, и работодатель имеют дело с материальными ценностями. Нередко работодатель сталкивается с проблемой привлечения к материальной ответственности работника, причинившего материальный ущерб работодателю. Рассмотрим основные ошибки работодателя, приводящие к невозможности взыскания с работника всей суммы ущерба или его части. Статьей 238 ТК РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода).

13. Собеседование с кандидатом проводится руководителем структурного подразделения, в котором предполагается назначение на должность, и сотрудником кадрового подразделения, в ходе которого выясняются мотивы поступления на службу, разъясняется характер предстоящей службы. 14. При поступлении кандидатов в образовательные организации системы МВД России.


09:41 Газета. Ru В ООН перехватили северокорейские грузы для Сирии В ООН заявляют о конфискации двух партий неких грузов из Северной Кореи, которые должны были прибыть в Сирию. Эксперты утверждают, что грузы шли по контракту с KOMID (горнодобывающей компанией КНДР, которая входит в "черный список" Совбеза ООН в связи с экспортом оборудования и материалов, необходимых для развития ракетных программ) и предназначались для сирийского Научно-исследовательского центра. 09:38 Российская газета. КНДР обвинили в поставке запрещенных грузов в Сирию Организация объединенных наций (ООН).

Далее - граждане . 2 Далее - органы внутренних дел . 3 Далее - сотрудник . Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, должны владеть государственным языком Российской Федерации, соответствовать квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от  г.  342-ФЗ О службе.


1.Психолого-педагогическая диагностика: проблемы и задачи Психолого-педагогическая. 1.П.

2. Государственная регистрация прав на недвижимое имущество


2 ст. 18.8 КоАП РФ уклонение иммигранта от прохождения иммиграционного контроля, предусмотренного законодательством Российской Федерации, медицинского освидетельствования, идентификации личности, проживания в месте временного содержания. в центре временного размещения иммигрантов или в месте, определенном территориальным органом ФМС России, для временного пребывания, а равно нарушение правил проживания в указанных местах либо уклонение от представления сведений или представление недостоверных сведений во время определения статуса иммигранта в Российской Федерации (ч. 1 ст. 18.11 КоАП РФ). Административное выдворение за пределы Российской Федерации как мера административного. 26 окт. 2012 г. 58, орган Федеральной службы по труду и занятости в целях обеспечения оперативного подбора квалифицированных посредников ежегодно должен составлять списки лиц, предлагаемых к привлечению в качестве посредников при рассмотрении коллективных трудовых споров. Списки составляются с учетом предложений представителей работников и работодателей после согласования с лицами, предлагаемыми в качестве посредников. Они должны содержать о них следующие сведения: фамилию, имя, отчество, год рождения, образование, место работы, специальность, занимаемую должность и другие сведения, отражающие практический опыт работы в области социально-трудовых отношений и урегулирования коллективных.



Похожие статьи

Трудовой кодекс увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком
Основы логопедической работы с детьми учебное пособие чиркиной
Исковое заявление о признании права собственности в порядке наследования жилого дома
Негосударственные экспертизы проектной документации в ростове-на-дону
Сколько в этом году можно снять с материнского капитала 2018
Приказ об ответственного при присвоении 1 группы по электробезопасности




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ