Закрыть ... [X]

Документы при увольнение за предоставление подложных документов

Действия взыскания 1 год. По истечении этого периода оно теряет свою силу. Все обстоятельства, служащие основанием для досрочного прекращения договора должны быть подкреплены документально (служебной запиской, объяснением сотрудника, актом, если отсутствует объяснение, распоряжением о наложении взыскания). Несовершеннолетнее лицо можно уволить до окончания действия договора только при наличии письменного согласия госорганов комиссии по делам несовершеннолетних и инспекции по труду. Исключение полная ликвидация предприятия. Обязательно соблюдение сроков, установленных законами. Например, при увольнении за несоблюдение трудовой дисциплины налагать взыскание следует не позднее месяца с момента обнаружения нарушения.



Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе


По соглашению сторон и отсутствии у работодателя каких-либо претензий срочный договор может быть разорван и ранее двухнедельного срока. Нередки случаи, когда, несмотря на имеющиеся уважительные причины, работодатель не желает расторгать договор с сотрудником досрочно (не признает допущенных нарушений, или не относит причину расторжения к уважительной). В этом случае, соглашение может быть расторгнуто через суд или с помощью Комиссии по трудовым спорам (КТС). Пример: Иванова Мария была принята на работу по срочному соглашению для ведения бухгалтерского учета организации, на период болезни.

Современные требования к кадровой службе (отделу)


В ситуации, если женщина после окончания беременности продолжает выполнение обязанностей, то работодатель вправе расторгнуть с ней  договор в течение одной недели (статья 261). К льготной категории также относятся: женщины с детьми до трех лет; матери-одиночки, на иждивении которых есть несовершеннолетний инвалид или ребенок до 14 лет; родитель или другой законный опекун ребенка, являющийся кормильцем малолетнего ребенка до трех лет или несовершеннолетнего инвалида в семье с тремя и более детьми малолетнего возраста, при условии, что второй родитель нигде не работает. Для этих категорий не допускается расторжение документа по инициативе работодателя (ст. 261).

Глава 2 Образцы формулировок приказов и записей в трудовые


Пример записи в трудовой книжке сотрудника: Образец заполнения трудовой книжки Выплаты и компенсации В последний рабочий день с работником должен быть произведен полный расчет. Если у сотрудника был выходной или он отсутствовал по какой-нибудь иной причине, расчет проходит в течение суток после появления его на работе. При несогласии увольняемого лица с предъявленным расчетом и полагающимися ему суммами, выплате подлежат те средства, которые не оспариваются. Некоторые основания разрывания срочного трудового договора (ликвидация, сокращение штатов) предусматривают компенсационные выплаты. Это: компенсация заработка за.

Рекомендуем посмотреть ещё:




Документы Правильное оформление документов поможет работодателю в судебных разбирательствах при возможном несогласии работника с увольнением. Заявление Если сотрудник проявляет инициативу в прекращении трудового срочного договора, он обязан за две недели предупредить об этом администрацию. Пример документа: Образец заявления о расторжении трудового договора Бланк типового заявления: Образец заявления на увольнение по собственному желанию Уведомления При прекращении трудового соглашения по инициативе работодателя сотрудник должен быть письменно предупрежден о грядущем событии не менее чем за 3 суток до его наступления. Уведомление должно быть.

Кадровая служба и управление персоналом предприятия


Трудовой срочный договор соглашение между физическим лицом, принимаемым на работу, и работодателем, заключаемое на определенный период. Законодательством закреплено, что срочное трудовое соглашение может заключаться исключительно в тех случаях, когда невозможно установить долгосрочные (постоянные) трудовые отношения. Срок действия соглашения такого рода может быть установлен как в виде определенной даты, так и с указанием какого-либо события, при наступлении которого принятый временно сотрудник перестанет продолжать работу. Если работодатель не планирует продолжать трудовые отношения, то окончание действия соглашения приведет к увольнению временного сотрудника и отстранению.

Приказ об увольнении (расторжении, прекращении трудового)


167; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 19, ст. 1752; 2006, N 52, ст. 5498; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 52, ст. 6450; 2010, N 30, ст. 4002; N 31, ст. 4196; 2011, N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 49, ст. 7015, ст. 7025; 2012; N 26, ст. 3446; 2013, N 9, ст. 874; N 27, ст. 3478) (далее - Федеральный закон N 116-ФЗ Положением о Федеральной службе по.

По соглашению сторон и отсутствии у работодателя каких-либо претензий срочный договор может быть разорван и ранее двухнедельного срока. Нередки случаи, когда, несмотря на имеющиеся уважительные причины, работодатель не желает расторгать договор с сотрудником досрочно (не признает допущенных нарушений, или не.


2. Медицинский осмотр представляет собой комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития. _. Часть 1 статьи 46 Федерального закона от года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон ). Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия несовершеннолетнего или его законного представителя на медицинское вмешательство с соблюдением требований, установленных статьей 20 Федерального закона. 3. Профилактические медицинские осмотры несовершеннолетних (далее - профилактические осмотры) проводятся в.

действия взыскания 1 год. По истечении этого периода оно теряет свою силу. Все обстоятельства, служащие основанием для досрочного прекращения договора должны быть подкреплены документально (служебной запиской, объяснением сотрудника, актом, если отсутствует объяснение, распоряжением о наложении взыскания). Несовершеннолетнее лицо можно уволить до окончания действия договора.


20 Федерального закона «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства» от г. 109-ФЗ уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания Синициной А.В. не заполнялось, в миграционное подразделение в ГУ МВД России по Краснодарскому краю в г. Геленджике не подавалось. г. в результате проведенной проверки ГУ МВД России по Краснодарскому краю в г. Геленджике в отношении ООО «Кувшинка» составлен административный протокол и вынесено постановление об административном правонарушении по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ. Наложен административный штраф в.

Увольнение по срочному трудовому договору (контракту)


23 апреля, понедельник, Высшее, послевузовское и непрерывное образование О внесении в Госдуму законопроекта о запрете на рекламу услуг по написанию квалификационных и научных работ. Распоряжение от года 710-р. Законопроектом предлагается ввести запрет на рекламу услуг по подготовке и написанию выпускных квалификационных работ, научных докладов об основных результатах подготовленных научно-квалификационных работ, диссертаций и других работ, предусмотренных государственной системой научной аттестации или необходимых для прохождения промежуточной или итоговой аттестации обучающихся., понедельник, Аттестация научных кадров Президент России подписал разработанный Правительством Федеральный закон об. 2500 рублей). 6. Ранее выданный загранпаспорт, если срок его действия не истек на момент подачи документов. Данный паспорт аннулируется при выдаче нового. Инструкция по порядку заполнения анкеты у ребенка на биометрический паспорт. Для детей в возрасте от 14 до 18 лет Верно заполненная анкета на ребенка в количестве 1 экземпляра. Фотография (правила аналогичны, как у взрослого). Паспорт гражданина РФ (оригинал). Паспорт одного из родителей либо законного представителя ребенка. Документы, подтверждающие права законного представителя: свидетельство о рождении несовершеннолетнего; акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя. Ранее выданный загранпаспорт, если срок его действия не истек на момент подачи документов. Данный паспорт аннулируется при выдаче нового. Квитанция об оплате государственной пошлины на получение детского паспорта 3500 рублей (с г. 5000 рублей). Также следует помнить о порядке получения паспорта. 26 окт. 2012 г.



Похожие статьи

Договор коммерческой концессии может заключаться в форме
Заявка о предоставлении государственных и муниципальных услуг
Порядок расторжения трудового договора по истечению срока
Пополнить счет на телефоне через банковскую карту через компьютер
Ребенок прописан в квартире бабушки на что он имеет право
К методам финансового планирования относятся метод прямого счета




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ